Трудовые споры – продукт недопонимания между нанимателем и работником. Чаще всего происходит нарушение прав работника, и трудовые споры принимают вид ультиматума: или увольнение по собственному желанию или увольнение за дисциплинарный проступок.
Из такой ситуации есть только один выход – обратиться к адвокату, который специализируется на трудовых спорах, чтобы вместе разработать адекватную стратегию поведения, и этот спор закончился если и не к Вашей выгоде, то, по крайней мере, без потерь.
Трудовые споры с ООО АЛЫЙ ПАРУС решаются быстро и легко.
Наша компания предпочитает решать любые трудовые споры исключительно правовыми методами, а потому предлагает свои услуги:
Анализ трудового договора или его разработку в соответствии с Вашей максимальной безопасностью. Таким образом, можно найти или обходной путь, разрешив трудовые споры, или же составить договор так, что трудовые споры не смогут возникнуть.
Консультации нанимателя или работника по любым вопросам, связанным с увольнением, что позволяет правовым методом решить трудовые споры.
Помощь в разработке стратегии поведения уволенного с нарушениями процесса, что провоцирует появление трудовых споров. Совместно мы выработаем верную стратегию во время обжалования действий нанимателя в контролирующих государственных органах, и таким образом постараемся решить трудовые споры в Вашу пользу.
Если вина работодателя или отдельных лиц в незаконном увольнении очевидна, то трудовые споры переходят на иной уровень. Чтобы пресечь трудовые споры на начальном этапе или восстановить пошатнувшееся правосудие, мы подготавливаем материалы для подачи заявления о возбуждении уголовного или административного дела в отношении лиц, по вине которых возникли трудовые споры.
Если трудовые споры неминуемо приводят в суд, то наши сотрудники максимально четко составят исковое заявление в суд касательно трудовых споров, а также будут представлять интересы клиента в суде.
В компании «Алый Парус» Вы всегда найдете понимание и поддержку, а также сможете переложить трудовые споры на плечи компетентных и квалифицированных сотрудников, которые сделают все, чтобы добиться приемлемого для Вас результата, обратив трудовые споры в Вашу пользу. В зависимости от ситуации мы поможем решить трудовые споры таким образом, чтобы Вы получили желаемый результат.
Трудовые споры возникают чаще всего по причине притеснения работника, что происходит в результате уверенности работадателя в собственной власти, однако, профессиональные юристы компаний «Алый Парус» могут эффективно и быстро доказать, что правосудие существует.
Мы предлагаем профессиональный подход, чтобы решить любые трудовые споры максимально корректно в ситуациях, связанных с увольнением сотрудников, сокращением штата, а также решением проблем, связанных с дисциплинарными взысканиями или споров связанных с получением компенсаций.
Различные семейные споры: помощь в разрешении конфликтов.
Существует два основных вида семейных споров:
- Семейные споры между супругами – вытекают из брачных отношений.
- Семейные споры, вытекающие между взаимоотношениями родителей и детей.
Также существуют и иные виды семейных споров, однако основная доля приходится на первых два типа.
Мы помогаем максимально безболезненно решать семейные споры любой сложности, по возможности сохранив теплые и доброжелательные отношения в семье.
Жилищные споры: специфика и пути решения конфликта.
За последние десятилетия жилищные споры приобрели наибольшую остроту, в силу формирования очень непростой обстановки в сфере недвижимости.
Существует традиционно устоявшийся круг жилищных споров, которые чаще всего возникают между людьми:
- Жилищные споры, связанные с вселением и выселением граждан.
- Жилищные споры, объединенные общим признаком – возникновение недопонимания или ошибок в процессе перехода собственности.
- Жилищные споры, возникающие в процессе эксплуатации помещения.
- Жилищные споры, возникающие в процессе раздела недвижимости.
